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La residencia “Valle de la Oliva” en Majadahonda termina el ciclo de formación de “Actuaciones en caso de Emergencia”
La residencia “Valle de la Oliva” en Majadahonda, acaba de cerrar el ciclo de formación de “Actuaciones en caso de Emergencia” que tenía previsto para el primer semestre del año. Los participantes en este ciclo formativo, han expresado su balance positivo y satisfacción, ya que, a través de este tipo de actuaciones se promueven la motivación, el reconocimiento del trabajo en sí y el crecimiento personal de cada trabajador. La formación ha estado fundamentada en una buena teoría, estimulando el gusto por la participación y la investigación. D. Ignacio Díaz Peláez, miembro del Comité de Empresa y Delegado de Prevención de Riesgos Laborales de la Residencia “Valle de la Oliva”, ha remarcado que “lo que buscan los Representantes de los Trabajadores es que la formación tenga siempre presente tres factores primordiales, los conocimientos, las habilidades y actitudes, ofreciendo así una oportunidad de crecimiento a los destinatarios de estas acciones, algo que hemos conseguido”. Los Técnicos de Prevención del Grupo Adavir han manifestado que el objetivo que se busca con la formación de los trabajadores es el de adaptar la preparación de los profesionales al contenido de los puestos de trabajo, mejorando las competencias y cualificaciones indispensables para fortalecer el activo de los Recursos Humanos; aumentando así la satisfacción de los trabajadores en el ejercicio de su profesión sintiéndose satisfechos por la buena acogida de esta acción formativa Adavir es un grupo especializado en residencias para mayores que cuenta con doce residencias en la Comunidad de Madrid: Getafe, Leganés, Villaverde, Cuidad Lineal, Cenicientos, Villalba, Majadahonda, San Agustín de Guadalix, San Sebastián de los Reyes, Patones, Torrejón de Ardoz y Alcalá de Henares; y una en Tomelloso, Cuidad Real. Las residencias Adavir cuentan con equipos de última generación y una amplia gama de servicios: atención médica, servicio de enfermería 24 horas, podología, peluquería, fisioterapia, terapia ocupacional, lavandería, atención personal, cafetería, trabajador social, psicología, sistema de llamadas, zonas verdes y teléfono entre otros.
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