ADAVIR CENICIENTOS REALIZA UN SIMULACRO DE INCENDIO 10/06/2011

El simulacro se inició a las 12:21 horas en la Sala Polivalente de la planta baja de la residencia. En ese momento, numerosos residentes se encontraban en la sala realizando sus actividades diarias. De manera rápida, el personal que se encontraba en la zona, notificó la supuesta emergencia al centro de comunicaciones, activándose de inmediato el Plan de Emergencia implantado en el centro. Un total de 32 residentes, seis de ellos en sillas de ruedas, diez con andadores, el resto con dificultades de movilidad, el personal de cafetería, recepción y los familiares que se encontraban en ese momento en el centro, pudieron llevar a cabo la evacuación con total coordinación en un tiempo record de 4 minutos. 14 trabajadores participaron activamente en el traslado y evacuación de los residentes así como en el recuento final tras declararse el fin de la emergencia. El resto de trabajadores permaneció al cuidado de los residentes no afectados por encontrarse en un sector seguro, cumpliéndose así correctamente el protocolo de actuación en caso de emergencia. Una vez declarada la finalización del simulacro, se procedió a mantener una reunión con el personal que había participado, para reforzar las instrucciones recibidas y conceptos. Este simulacro de incendio forma parte del Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo Adavir, encuadrado en la Dirección de RRHH. La evacuación, como ejercicio práctico, ha culminando el ciclo de formaciones que se han realizado los días previos en materia de Plan de Emergencia en la Residencia de Cenicientos. En dichas formaciones ha participado todo el personal del centro y se ha recordado a todos los trabajadores las normas básicas a tener en cuenta en este tipo de emergencias, como dar el aviso inmediato del incidente producido, intento de control del mismo, evacuación de los residentes y trabajadores, actuación en caso de primeros auxilios, coordinación con las ayudas externas…etc La Directora del centro y participante activa como Jefe de la Emergencia, Patricia Herresánchez, ha destacado los beneficios de realizar este tipo de ejercicios, “los trabajadores valoran mucho estas acciones y de esta manera se fomenta una implicación y responsabilidad directa tanto por parte de los trabajadores como de la dirección en materia de Seguridad y Salud Laboral”, quién continúa, “Era importante hacer el simulacro para ponernos a prueba antes una situación de estas características, es la mejor manera de poner en práctica la formación recibida”.

La Dirección de RRHH del Grupo Adavir apuesta por una mejora continua de la cultura preventiva que forma parte de los objetivos perseguidos por la Compañía. Para ello, se llevarán a cabo actuaciones en caso de emergencia a través de simulacros realizados en cada uno de los centros que conforman el Grupo Adavir, programados en la planificación anual de las actividades establecidas para el ejercicio 2011. Grupo Adavir busca con este tipo de actividades el entrenamiento continuo de los empleados para actuar de forma coherente en caso de situación de emergencia y conseguir así un resultado seguro en este tipo de incidencias y que los colaboradores estén perfectamente entrenados para resolver este tipo de situaciones. La Directora de RRHH del Grupo Adavir Dña. Yolanda Ramírez ha felicitado a todos los empleados de la Residencia y ha recordado que con esta Acción Formativa en Planes de Evacuación se ha dado el pistoletazo de salida al programa de actuaciones en todas las residencias del Grupo. Sin duda, ha referido Dña. Yolanda Ramírez, contamos con el Mejor Equipo de Profesionales, habiéndolo demostrado una vez más. Adavir es un grupo especializado en residencias para mayores y cuenta con doce residencias en la Comunidad de Madrid: Getafe, Leganés, Villaverde, Ciudad Lineal, Cenicientos, Villalba, Majadahonda, San Agustín de Guadalix, San Sebastián de los Reyes, Patones, Torrejón de Ardoz y Alcalá de Henares; y una en Tomelloso, Ciudad Real.